является организатором благотворительного сообщества
профессионального опыта в компании «Этажи»
лет
10
ТОП-обучений было проведено для директоров филиалов на тему адаптации и мотивации
50
20
ТОП-обучений было проведено для новичков-риелторов
HR-менеджер или рекрутер
Вы устали, когда кандидат блестяще проходит собеседование, но вылетает на испытательном сроке. Вы узнаете, как ещё до найма оценить, «впишется» ли человек в команду, — через неформальные ценности, провокационные вопросы и анализ рассказа о себе.
Руководитель отдела или команды
Вы лично отвечаете за результат новичка, но у вас нет времени «сидеть с ним за руку». Курс даст вам готовую логику: кто за что отвечает в адаптации (вы, HR или наставник), как ставить задачи на испытательный срок и что делать, если адаптация буксует — от коучинга до ротации.
ОБУЧЕНИЕ ДЛЯ ВАС, ЕСЛИ ВЫ
ОБУЧЕНИЕ ДЛЯ ВАС, ЕСЛИ ВЫ
ОСТАВИТЬ ОТЗЫВ
ОСТАВИТЬ ОТЗЫВ
Поделитесь вашим мнением о пройденном обучении. Это поможем нашему проекту становиться лучше
КАК ПОЛУЧИТЬ ДОСТУП
КАК ПОЛУЧИТЬ ДОСТУП
Совершите оплату курса, нажав кнопку «Купить курс». После заполните поля в форме и нажмите кнопку «Оплатить»
После оплаты на указанную вами электронную почту придет письмо с данными для входа в личный кабинет (логин и пароль)
Авторизуйтесь на платформе, введя вашу электронную почту и пароль в соответствующие поля на странице входа. После этого вы попадете в ваш личный кабинет, где вас будут ждать все приобретенные курсы и обучающие материалы
Обращаем ваше внимание, что данный курс предполагает доступ к обучающим видеороликам и дополнительным материалам в вашем личном кабинете. Как получить к ним доступ?